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三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局-三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)

【機(jī)構(gòu)職能】

貫徹執(zhí)行國家、省、州人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及方針、政策，編制全縣人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。草擬適合本縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)地方性政策并組織實(shí)施。建立規(guī)范統(tǒng)一的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。執(zhí)行國家和省、州促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；組織落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策和面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；推動(dòng)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策的落實(shí)；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行國家、省、州城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行省、州社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理和運(yùn)營政策；組織編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；對社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督審查；負(fù)責(zé)本行政管轄內(nèi)定點(diǎn)零售藥店的行政監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)零售藥店申請基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格的審批，協(xié)助州人社局做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格的審批。負(fù)責(zé)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)副科級以下公務(wù)員綜合管理。負(fù)責(zé)政府所屬事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理；配合做好政府機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理）公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作。貫徹執(zhí)行國家和省州關(guān)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策；完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資福利制度和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施企業(yè)工資制度改革方案、工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策、行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策、最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策和經(jīng)營者收入分配政策。指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的實(shí)施；推進(jìn)深化職稱制度改革工作；會(huì)同有關(guān)部門做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。承辦計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收、安置和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨軍調(diào)（遷）家屬的安置工作；貫徹執(zhí)行企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行國家和省、州有關(guān)勞動(dòng)人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。負(fù)責(zé)對全縣政府系統(tǒng)和縣政府各部門的人事工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)；承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)宣傳、統(tǒng)計(jì)和信息工作。按照干部管理權(quán)限管理好干部人事檔案，為國家積累檔案史料，收集、鑒別和整理干部檔案材料；辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)干部職務(wù)、工資變動(dòng)，做好干部人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。