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余慶縣人事勞動和社會保障局

余慶縣人力資源和社會保障局是余慶縣人民政府主管人事、勞動和社會保障的工作部門，履行擬定并組織實施全縣人力資源和社會保障政策，健全公共就業(yè)服務體系，完善勞動收入分配制度，組織實施勞動監(jiān)察、仲裁等職責。內設5個股室（辦公室、工資福利科、公務員管理科、事業(yè)單位人員管理科、社會保險科），下設2個副科級參公事業(yè)單位（余慶縣社會保險事業(yè)局、余慶縣勞動保障監(jiān)察大隊）和2個一般副科級事業(yè)單位（就業(yè)局、勞動人事爭議仲裁院），現(xiàn)有在職干部55人。局領導班子成員共5名，（黨組書記、局長1名、副局長3名，黨組成員1名）。

近年來，我局著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，在全系統(tǒng)大力倡導“講政治、比素質；講紀律、比廉潔；講作風、比能力；講文明、比形象；講團結、比奉獻”的“四講四比”新風尚。加強政風行風建設，全體干部職工廉潔奉公，忠于職守，依法行政。加強領導班子建設，落實黨組的主體責任，切實履行“一崗雙責”。加強機關事務管理，確保各項工作高效、有序運轉。已逐步構建起透明辦事、規(guī)范服務、高效審批、綜合管理、便民利民的服務平臺，各項工作取得明顯成績。

當前，我局正緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，致力于服務全縣上下“建設大交通、構建大旅游、促進大發(fā)展”的工作目標，不斷強化工作舉措，明確具體責任，提高服務質量，積極推進人力資源和社會保障事業(yè)全面發(fā)展。