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岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局

岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局

(一）主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)法律法規(guī)、方針政策；組織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)年度計(jì)劃。

2、建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)政策；負(fù)責(zé)引進(jìn)人才在本縣就業(yè)的管理工作；承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議日常工作。

4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策和標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定；組織編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

5、貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定；組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障制度、企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策；完善最低工資制度和工資支付保障制度；參與勞動(dòng)模范推薦工作。

6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘工作人員和工勤人員的招聘及考核工作；綜合管理人事計(jì)劃；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作制度并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)相關(guān)工作，做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，負(fù)責(zé)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。

9、組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)、能力建設(shè)政策以及公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的實(shí)施細(xì)則，依法對(duì)公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督；參與公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)員考核培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴控告和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，保障公務(wù)員合法權(quán)益；組織實(shí)施公務(wù)員獎(jiǎng)懲政策；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作相關(guān)政策措施的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

11、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作；監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。

13、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的對(duì)外交流與合作事宜。

14、受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

15、承辦縣人民政府、州人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。