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    貴州人事招考指南 貴州省級(jí)招考 中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

    中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

    時(shí)間:2024/12/5 來(lái)源:貴州人事招考指南 作者:貴州招考吧

    根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委新聞傳播中心、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志社、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院北戴河校區(qū)、中國(guó)方正出版社有限公司等6家單位2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、應(yīng)聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);

    (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;

    (四)中共黨員(含預(yù)備黨員,截至2024年12月);

    (五)年滿(mǎn)18周歲,大學(xué)本科不超過(guò)26周歲(1997年12月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年12月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年12月1日以后出生);

    (六)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

    (七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (八)符合崗位所需要的其他條件;

    (九)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

    1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

    3. 曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

    4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

    5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

    6. 在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

    7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

    8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。


    二、招聘范圍

    應(yīng)聘對(duì)象須為2025年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含定向、委培、部隊(duì)院校,一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位)。應(yīng)聘人員在最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間所修課程全部合格,無(wú)補(bǔ)考記錄,畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);崗位要求專(zhuān)業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。其中,京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶(hù)口。


    三、招聘崗位及條件

    此次招聘涉及22個(gè)崗位、計(jì)劃招聘25人,具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年)》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有疑問(wèn)的,可撥打咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行了解。


    四、招聘程序

    (一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

    報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站的“中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2025年度公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)址為。

    報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2024年12月5日9:00至2024年12月13日17:00,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),需上傳本人近期正面免冠2寸白底證件照。

    (二)資格審查

    中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委組織部對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,按照客觀、公正、及時(shí)的要求進(jìn)行。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,在筆試開(kāi)考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站公布。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)考前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容主要是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試閱卷結(jié)束后,報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試

    根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試),部分崗位入圍面試人員需參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選及專(zhuān)業(yè)測(cè)試等有關(guān)事項(xiàng)將在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件、所在學(xué);蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后,報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jī)。

    考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。有專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位,筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占50%、35%、15%。

    (五)體檢和考察

    按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序,以3:1的比例確定參加體檢人選,以2:1的比例確定入圍考察人選。對(duì)于參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試人選面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

    1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織到相關(guān)醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

    2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展考察工作?疾觳扇(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察,重點(diǎn)了解考察人選是否符合樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求。

    (六)公示

    根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

    (七)聘用

    公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

    新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


    五、有關(guān)待遇

    中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委新聞傳播中心、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志社、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院是中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位,中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院北戴河校區(qū)是中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)在河北省秦皇島市北戴河區(qū)的直屬事業(yè)單位,均執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。中國(guó)方正出版社有限公司實(shí)行企業(yè)管理制度,聘用人員與中國(guó)方正出版社有限公司簽訂勞動(dòng)合同,享受企業(yè)人員待遇。


    六、其他事項(xiàng)

    (一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。

    (二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

    報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):010-59592073

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):010-59592052

    本公告由中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

    中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委組織部

    2024年12月5日

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